加強就業支援 推動自力更生
林振昇 勞聯主席、立法會議員
自從政府早前公布擬於明年10月起，推出「失業受助人士支援計劃」（新支援計劃），取代綜援計劃下現有的「就業支援服務」之後，隨即引起社會熱烈討論。當中最受關注的是新支援計劃下的新規定，要求15至59歲的失業健全綜援受助人，每周參與一次由營辦機構安排至少1小時的無償工作，直至覓得有薪工作或重返主流教育，違反相關要求者及其家庭將會被停發綜援7日。筆者認為推動他們去參與工作，避免與社會脫節和吸收經驗是可行方向，但應同時提供更多配套服務和措施。
新支援計劃比現有服務大幅簡化，刪減了就業輔導和個人化就業支援等部分，參與者要改為使用勞工處及再培訓局等機構提供的服務。好處在於能夠減少資源重疊，但如果新計劃能適度保留輔導和就業支援元素，其實效果可能更好。比方說，新計劃的營辦機構除了提供無償工作的行政安排外，可透過觀察參加者在工作期間的情況，與他們多接觸溝通，了解其困難和實際需要，並按情況提供就業資訊、建議和轉介輔導服務等，相信更有助於他們找到合適的工作或就學路向，最終離開綜援行列。
另外，現有服務計劃設有「短暫經濟援助」，協助有需要的參加者應付提供在找工作或就業初期的開支，包括接受就業支援服務時的交通費等。筆者期望新支援計劃保留類似安排，例如有參加者因要跨區進行無償工作，在交通費開支方面遇到困難，都希望能夠給予一定支援。距離新支援計劃推出實施尚有一段時間，期望政府檢視執行細節，協助更多失業綜援受助人邁向自力更生。
