加強人才培訓 迎接AI時代
林振昇 勞聯主席、立法會議員
近年人工智能（AI）的發展日新月異，本地越來越多公司在業務上增加AI的應用，例如用於草擬或翻譯文件、繪圖以至進行較複雜的運算等。預見AI將來在職場的應用漸趨普遍，掌握運用AI工具可能是未來不少員工需要的基本技能；同時AI的迅速發展，也拉高本地對相關高技術職位的需求。面對AI技能和人才的需求，政府應加強支援有需要的打工仔女升級轉型，以及培育人才的工作，讓香港更好迎接AI時代。
根據政府早前公布的「2023年人力推算」報告，到2028年香港將欠缺1.8萬至2.3萬創科人才，包括AI人才。筆者建議當局推動應用科學大學等大專院校，開辦更多AI相關課程，以培育更多人才投身創科。另外，當局可聯同院校和業界，研究開設「AI學徒計劃」，讓有志從事相關專業工種的學員，到企業接受在職培訓，除了讓學員累積更多實戰經驗，亦有助壯大本地AI人才庫。
除了加強培育人才，支援現有打工仔女掌握AI亦同樣重要。上月公布的施政報告提到，僱員再培訓局明年初會放寬課程的學歷上限，即大學學歷或以上的人士亦可修讀，令較高學歷的在職人士多一個進修途徑。期望將來推出的培訓課程，能夠全面配合不同在職人士的進修需要，包括AI技能，使他們更好裝備自己，在職場上有更大的發展空間。
AI的發展或會令部分基層工種減少，影響前線工友的就業機會。筆者希望當局發展AI的同時，亦加強協助他們升級轉型，以及適時調整輸入外勞計劃等，確保受影響工友的就業獲充足保障。
