告別2023 期許2024
林振昇 勞聯主席、立法會議員
一個多星期後，我們便要告別2023年。筆者認為這是有不少「好開始」的一年。
旨在重塑區議會的《2023年區議會（修訂）條例草案》在今年7月獲立法會通過，完善地區治理體系後的首屆區議會在12月順利產生。新一屆區議會將回歸地區諮詢及服務組織的本質，期望在明年開始4年任期的各位區議員，可以聚焦地區民生建設，與居民一起共建美好社區。
除了區議會條例修訂，筆者今年在立法會也參與通過《2022年職業安全及職業健康法例（雜項修訂）條例草案》，提升違反職安健法例的罰則，希望能加強法例的阻嚇力。修例獲通過並非終點，筆者亦明白提高罰則只是改善職安健情況的其中一種方法，還須與加強工地安全管理、建立工地安全文化等多管齊下。期望政府、承辦商、管理人員、前線工人等持份者一起努力，避免工業意外再發生。
其他勞工相關政策的完善在今年有所眉目，包括最低工資委員會已向行政長官提交報告，有消息指建議最低工資「一年一檢」，筆者期望一年一檢能於是次檢討實現，同時優化調整機制；當局正檢討「418」連續性僱傭合約規定，建議改以每四星期計算總工時，筆者希望有關規定若得到修訂，能夠加強對工友的保障，並有助釋放婦女勞動力； 政府接納勞聯建議，在《施政報告》提出設立「再就業津貼試行計劃」及新生嬰兒獎勵金，冀措施有助鼓勵中高齡人士重投職場，以及提升本港生育率。
2023年的多個「好開始」，讓筆者對本港整體社會環境，以及勞工權益保障的未來發展有信心。期望2024年一切更好，並預祝大家新年快樂！
